AGILES VORGEHEN
AGILE ORGANISATIONSENTWICKLUNG
AGIL ZUM ZIEL

Ein Zitat von Georg Christoph Lichtenberg.
Organisationen befinden sich in einem Spannungsfeld aus sich ständig verändernden Marktbedingungen, den Anforderungen der digitalen Transformation sowie den gestiegenen Ansprüchen von Mitarbeitenden und der Kundschaft. Darum sind Organisationen herausgefordert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen Sie in dieser Weiterentwicklung. Als Begleiter, Berater und Trainer stehen wir Ihnen persönlich, Ihrem Team oder Ihrer gesamten Organisation zur Verfügung.
Das 1:1 Coaching bei NORTH Digital war für mich eine äusserst wertvolle und inspirierende Erfahrung. Ähnlich einer Triggerpunkt-Therapie fühlte ich mich nach jeder Sitzung befreit und gestärkt, obwohl einige Erkenntnisse durchaus herausfordernd oder sogar schmerzhaft waren.Ich schätze die Zusammenarbeit mit Daniel Ruch sehr und empfehle NORTH Digital gerne weiter. Lori Hahn
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| UNSER SUPPORT |
Consulting / Beratung eignet sich für klar umschreibbare Fragestellungen und Herausforderungen, bei welchen KnowHow gefragt ist. Jede Situation ist anders und geprägt von den betreffenden Akteuren. Nicht immer ist Beratung der richtige Ansatz.
Ihre möglichen Herausforderungen:
Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf - via Formular, Mail, LiveChat oder besuchen Sie den NORTH Shop.
Lebenslanges Lernen ist insbesondere in der aktuellen, durch die digitale Transformation geprägten Zeit zentral.
Wir trainieren Sie dort, wo es Ihnen am meisten dient. Unsere Schwerpunkte sind alle Themen in der (digitalen) Zusammenarbeit von Menschen und Organisationen. Dies kann Mitarbeitende innerhalb eines Unternehmens oder die Kommunikation gegenüber Interessenten und Kunden betreffen.
Ihre möglichen Herausforderungen:
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In Veränderungs-, Entwicklungs- und Lernprozessen begleiten wir Sie auf dem Weg. Gemeinsam definieren wir das Prozessziel und die Richtung, in die Sie sich bewegen wollen. Durch den gezielten Einsatz von entsprechenden Methoden gestalten wir mit Ihnen den notwendigen Prozess, um eine Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Unser Vorgehen richtet sich nach agilen Prinzipien und wird von Ihrem eigenen Tempo bestimmt. Im Rahmen eines iterativen Prozess nähern wir uns gemeinsam Ihrem Ziel.
Bei offenen Fragen rund um Ihre Aufgaben als Mitarbeiter/in und / oder Führungskraft stehen wir als Berater zur Verfügung. Aus eigener Geschichte und unter Einbezug von erfahrenen Beratern aus unserem Netzwerk bieten wir Ihnen unsere Tipps und Tricks an.
Consulting / Beratung eignet sich für klar umschreibbare Fragestellungen und Herausforderungen, bei welchen KnowHow gefragt ist. Jede Situation ist anders und geprägt von den betreffenden Akteuren. Nicht immer ist Beratung der richtige Ansatz.
Wir kennen unsere Grenzen und ziehen offen und transparent einen Strich, wenn wir sie erreicht haben.
Lebenslanges Lernen ist insbesondere in der aktuellen, durch die digitale Transformation geprägten Zeit zentral.
Wir trainieren Sie dort, wo es Ihnen am meisten dient. Unsere Schwerpunkte sind alle Themen in der (digitalen) Zusammenarbeit von Menschen und Organisationen. Dies kann Mitarbeitende innerhalb eines Unternehmens oder die Kommunikation gegenüber Interessenten und Kunden betreffen.
Unsere Trainings werden individuell auf Sie und Ihr Umfeld abgestimmt und von unseren Trainern wahlweise digital oder physisch vor Ort (bei Ihnen oder uns) durchgeführt.
Coaching, Consulting und Training ist oftmals nicht scharf abgrenzbar. So individuell Sie als Person und / oder Ihre Organisation ist, so individuell werden unsere Zusammenarbeitsformen mit Ihnen sein.
Gerne lernen wir Sie und Ihre Situation kennen - und definieren den gemeinsamen Weg.
Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!